Wir haben erfolgreich am Projekt „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP)“ teilgenommen, das von der Bundesregierung gefördert wurde. Ziel war es, die Arbeitsbedingungen so zu verbessern, dass Beruf und Familie für unsere Mitarbeitenden besser vereinbar sind.
Projektverlauf und Ergebnisse
Das Projekt begann mit einer Mitarbeiterbefragung im Januar/Februar 2022 und wird mit einer Abschlussbefragung im Januar/Februar 2025 abgeschlossen. Die Auswertungen belegen einen positiven Trend in Bereichen wie Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung. Besonders erfreulich ist die gestiegene Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeitszeit. Auch die Berücksichtigung individueller Stärken bei der Arbeitsaufteilung hat sich verbessert.
Maßnahmen und Aktivitäten
Im Rahmen des Projekts haben wir unter anderem folgende Maßnahmen umgesetzt:
- Vor-Ort-Termine mit Arbeitsgruppen
- Leitfäden zur Arbeitszeitorganisation und Dienstplanung
- Analyse der Arbeitsabläufe
- Entwicklung von Meilensteinen mit realistischen Zeitrahmen
Fazit
Die Teilnahme am GAP-Projekt hat uns wichtige Impulse gegeben, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Die Ergebnisse der Befragungen zeigen, dass die umgesetzten Maßnahmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden positiv beeinflusst haben. Wir werden auch künftig alles daran setzen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und bestmöglich zu unterstützen.